Munkajog gyakorlati alkalmazása HR munkatársaknál
Munkajog gyakorlati alkalmazása a HR munkatársaknál
32 órás. akkreditált képzés
A program célja:
Olyan szakemberek gyakorlatorientált felkészítése, akiknek jellemzően munkakörük a humán erőforrás-gazdálkodással kapcsolatos munkajogi feladatok ellátása, és/vagy a munka díjazásának és annak közterheivel (adó- és társadalombiztosítás) kapcsolatos elszámolása. A tanfolyam során a résztvevők megismerik a munkaügyre vonatkozó hatályos joganyagokat, illetve azokat a forrásokat, ahol ezek a jogszabályok megtalálhatók, és a változások nyomon követhetők.
Gyakorlatorientált ismereteket kapnak a személyzeti és munkaügyek területén, amelyek alkalmazásával képesek lesznek a munkajogviszony létrejöttéhez, a munkavégzéshez, valamint munkajogviszony megszűnéséhez kapcsolódó feladatok ellátására – a versenyszférában, figyelembe véve az atipikus munkajogviszonyokat is. Az egyes munkaügyi folyamatokat követve jártasságot szereznek egyszerűbb munkaügyi problémák megoldásában.
A képzés időtartama: 32 óra
A képzés során megszerezhető kompetenciák:
- A program sikeres teljesítését követően a résztvevő: ismeri a munkavégzésre irányuló jogviszonyok típusait.
- Ismeri a munkavégzésre irányuló jogviszonyok létrehozásának, módosításának, megszűnésének, megszüntetésének alapfogalmait, folyamatát, dokumentumait, és képes alkalmazni munkajogi feladatainak ellátásában. Képes az ezzel kapcsolatos munkaügyi feladatok elvégzésére (pl.: munkaszerződések, munkaszerződések módosításának, munkaszerződések felmondásának, munkaviszony megszűnésének előkészítése).
- Ismeri a munkavégzés szabályait, a felek jogait és kötelezettségeit, az ehhez fűződő dokumentumokat (pl. kollektív szerződés, munkaügyi szabályzat stb.), és képes az ezzel kapcsolatos munkaügyi feladatok elvégzésre (pl. a dokumentumok nyilvántartása, vagy a felek tájékoztatása).
- Ismeri a munkaidő, pihenőidő vonatkozó szabályait, elszámolásának módját és képes vezetni a nyilvántartásokat.
- Ismeri a munkavégzés díjazásának szabályait, a díjazáson felüli juttatások formáit, a munkavégzésre irányuló jogviszony adó- és társadalombiztosítási összefüggéseit.
- Ismeri a kártérítési felelősség és a munkavédelem szabályzatait és képes egyszerűbb munkaügyi problémák megoldásának előkészítésére.
